Programm - Deutsches Ausbildungsforum

Veranstaltungsprogramm

Auf dieser Seite finden Sie alle Informationen zum Programm des DAF. Es erwarten Sie spannende Vorträge, Podiumsdiskussionen und Workshops rund um das Thema Ausbildung. Außerdem freuen wir uns, Sie am Dienstag auf unserer Abendveranstaltung begrüßen zu dürfen.

Ab 9:00 Uhr
Beginn, Warm-up
10:00 – 17:00 Uhr
Vorträge und Workshops
Ab 19:00 Uhr
Abendevent mit Preisverleihung

Programmdetails

Ab 8:30 Uhr
Beginn, Warm-up
9:15 – 13:20 Uhr
Vorträge und Workshops
Ab 13:30 Uhr
Abschluss

Programmdetails

Bei dem Veranstaltungsprogramm handelt es sich um eine Vorabversion. Wir arbeiten daran, unser Programm laufend zu aktualisieren und mit neuen Inhalten zu füllen. Auf eines können Sie sich aber zu jeder Zeit verlassen: spannende und abwechslungsreiche Vorträge, Workshops und Diskussionsrunden!

Dienstag, 10. Mai 2022

9:00 – 10:15 | Check-In, Coffee, Warm-up

10:15 – 11:15 | Keynote

Die 3 E’s: Employability + Empowerment = Exzellenz

Prof. Dr. Jutta Rump
Direktorin, Institut für Beschäftigung und Employability IBE

DETAILS

Die Notwendigkeit von Employability ist nicht neu. Durch die Megatrends und die Corona-Krise erhalten die Anforderungen, die mit Employability verbunden sind, jedoch erheblichen Rückenwind. Nur Beschäftigte, die beschäftigungsfähig sind, sind willens und in der Lage die Entwicklungen mitzugehen und mitzugestalten. Employability ist eng verknüpft mit Empowerment. Die kontinuierliche Stärkung und Förderung der Beschäftigungsfähigkeit ist zwingend erforderlich, um eine immerwährende Kontinuität in der Leistungserbringung zu gewährleisten.

Eine wesentliche Voraussetzung ist die Talent- und Stärkenorientierung. Nur dann sind Mitarbeitende willens und in der Lage, immer mitzudenken, über den Tellerrand hinauszuschauen, aktiv Veränderungen anzustoßen und sich lebenslang weiterzuentwickeln und zu lernen. Ausbildung muss zwingend in dieser Logik integriert sein. Ohne Ausbildung geht die Gleichung „Employability + Empowerment = Exzellenz“ nicht auf.

11:15 – 11:30 | Break

11:30 – 12:30 | Podiumsdiskussion

Employability in der betrieblichen Ausbildung – Wie junge Talente zu Zukunftsgestalter*innen für agile Unternehmen werden

Prof. Dr. Jutta Rump, Felicia Ullrich und weitere

DETAILS

Beschreibung folgt…

12:30 – 13:30 | Lunch

13:30 – 14:30 | Breakout Sessions

Digital vernetzt – Potenziale der Lernortkooperation

Dipl.-Hdl. Thomas Schley
Projektgruppenleiter, Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH

DETAILS

Die Zusammenarbeit der Lernorte ist ein wesentlicher Qualitätsaspekt beruflicher Ausbildung. Digitale Technologien stellen neue Anforderungen an diese Zusammenarbeit, bieten aber auch neue Möglichkeiten der Vernetzung. Dieser Vortrag zeigt auf, wie Lernortkooperation in Zeiten des digitalen Wandels gelingt und welche Herausforderungen dafür zu bewältigen sind.

Psychologie der Eignungsdiagnostik für Ausbildungsverantwortliche

Wolfgang Kring
Info GmbH &
Praxispartner Michael Altefrohne
Atruvia AG

DETAILS

Kaum ein Thema ist so langlebig wie die Eignungsdiagnostik: Berufsanforderungen ändern sich, Unternehmen richten sich neu aus und all das soll sich im Auswahlprozess spiegeln.
Doch wie funktioniert Eignungsdiagnostik? Warum sollte man spezielle Verfahren nutzen, wenn Bauchgefühl und Erfahrung bisher gut funktionierten?
Wie erkennt man ein gutes Verfahren?
Hier erhalten Sie kompakt wichtige Kenntnisse über:

Zentrale Begriffe der Eignungsdiagnostik
Kompetenzmodelle: Was ist das, wie wird es erstellt?
Ein eignungsdiagnostisches Instrument erstellen: Was ist wichtig und wie wird es erfasst?

Social-Media-Marketing: Entwicklung eines Instagram-Posts

Meike Wehrmann
Training für Ausbildungsbetriebe,
AUBI-plus GmbH
Lukas Wittemeier
Social-Media-Experte, AUBI-plus GmbH

DETAILS

In diesem Workshop erfahren Sie, wie Sie in wenigen Schritten einen attraktiven Instagram-Post mit dem Programm Canva erstellen können und was dabei zu beachten ist, um eine hohe Reichweite zu erzielen.

14:30 – 14:35 | Break

14:35 – 15:35 | Breakout Session

BPTL-Best-Practice: „Damit der Funke überspringt! Potenziale innovativer Lernortkooperationen“

Erfahrungsaustausch mit Referent Thomas Schley, Thomas Lalk, KEB AG, und Kai Schwabe, Felix-Fechenbach-Berufskolleg

DETAILS

Beschreibung folgt…

Frühe Talentbindung durch strategisches Pre- und Onboarding

tba

DETAILS

Beschreibung folgt…

So gelingt eine abwechslungsreiche Online-Moderation: Praxistipps für Warm-ups, Übungen und Aktivitäten in virtuellen Meetings

Meike Wehrmann,
Training für Ausbildungsbetriebe, AUBI-plus GmbH

DETAILS

Haben Sie sich schon oft die Frage gestellt, wie Sie mehr „Pepp“ in Ihre Online-Sessions bringen können? Dieser Workshop hält viele Ideen für Sie bereit und lädt zum Ausprobieren ein.

15:35 – 16:00 | Coffee Break, Markt der Möglichkeiten

16:00 – 17:00 | Breakout Sessions

E-Learning / Digitalisierungsansätze in der Ausbildung

tba

DETAILS

Gekommen um zu bleiben – Wie Sie den Übergang vom Azubi zur Fachkraft meistern

Steffen Schulz
Geschäftsführer, Trigonal Beratung und Training GmbH

DETAILS

Die duale Ausbildung ist für viele Unternehmen die überlebenswichtige Möglichkeit, die Fachkräfte der Zukunft zu sichern. Dabei ist es wichtig, den Übergang professionell zu gestalten, sodass möglichst viele gute Talente im Unternehmen verbleiben.

Ab 19:00 | Abendveranstaltung mit Preisverleihung, Show-Act, Buffet und anschließendem Get-Together

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Mittwoch, 11. Mai 2022

8:30 – 9:15 | Check-In, Coffee, Warm-Up

9:15 – 10:00 | Keynote

Azubi-Recruiting Trends 2022: Exklusive Einblicke in die Studie, ausgewählte Ergebnisse und wichtigste Learnings für die Ausbildungsarbeit

Felicia Ullrich
Geschäftsführerin, u-form Testsysteme GmbH & Co. KG

DETAILS

10 Jahre Studie „Azubi-Recruitings Trends“ – Was hat sich verändert, was ist geblieben und wie wird sich Ausbildung in Zukunft entwickeln? Seien Sie gespannt auf erste exklusive Einblicke in Ergebnisse der Studie Azubi-Recruitings Trends 2022.

10:00 – 10:05 | Break

10:05 – 10:50 | Breakout Sessions

Honig ums Maul oder Tacheles – Azubis führen im Wandel der Zeiten

Steffen Schulz
Geschäftsführer, Trigonal Beratung und Training GmbH

DETAILS

Wer soll sich auf wen einstellen? Müssen wir alle unsere Werte über Bord werfen, um Azubis bei der Stange zu halten? Ein Thema, bei dem die Meinungen weit auseinander gehen.

Nachhaltigkeit und Intrapreneurship in der Ausbildung – Was wäre, wenn Azubis das Geschäft von morgen entwickeln?

Nadja Schneider
Info GmbH
Bernd-Johann Weyer
Info GmbH
Praxispartner Torsten Kumm
Concordia Versicherungs-Gesellschaft a.G

DETAILS

10:50 – 11:20 | Break

11:20 – 12:05 | Breakout Sessions

Azubi- und Fachkräftemangel – wir packen´s an! Einfache Recruiting- und Bindungsmöglichkeiten für Macher.

Laura Madroch
Personalreferentin, Kögel Bau GmbH & Co. KG

DETAILS

Die Kögel Bau GmbH & Co. KG und die Bäckerei Bertermann GmbH nutzen diverse und vielseitige Maßnahmen, um Azubis zu rekrutieren und zu halten. „DIE EINE SPEZIELLE LÖSUNG“ für den Fachkräftemangel gibt es nicht – die Summe aller Maßnahmen führt zum Erfolg! Im Vortrag werden vorwiegend Maßnahmen fokussiert, die einfach und kostengünstig umzusetzen sind.

Wenn Azubis gemobbt werden

Jürgen Heidenreich
Freier Fachjournalist und Buchautor

DETAILS

Mobbing ist ein verbreitetes und altbekanntes Phänomen. Natürlich kann es auch Azubis treffen – klassisch oder in den sozialen Netzwerken. Wie Sie als Ausbilder Mobbing erkennen und wie Sie Ihre Azubis im Falle eines Falles unterstützen können, besprechen wir in diesem Workshop. Der Erfahrungsaustausch wird auch nicht zu kurz kommen.

Storytelling für Azubi-Recruiting nutzen

Meike Wehrmann
Training für Ausbildungsbetriebe, AUBI-plus GmbH

DETAILS

Geschichten haben das Potenzial, Menschen zu verzaubern. Dieser Workshop beschäftigt sich mit dem Aufbau einer guten Story, zeigt Einsatzmöglichkeiten und greift auf, welches Potenzial Storytelling für Ihr Azubi-Recruiting mitbringt.

12:05 – 12:10 | Break

12:10 – 13:10 | Keynote

Motivation mit Herz und Hirn – Was bewegt uns?

Prof. Dr. Volker Busch

DETAILS

13:10 – 15:00 | Imbiss, Abschluss

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Veranstaltungsprogramm

Ab 9:00 Uhr

10:00 – 17:00 Uhr

Ab 19:00 Uhr

Ab 8:30 Uhr

9:15 – 13:20 Uhr

Ab 13:30 Uhr

Dienstag, 10. Mai 2022

10:15 – 11:15 | Keynote

Die 3 E’s: Employability + Empowerment = Exzellenz

11:30 – 12:30 | Podiumsdiskussion

Employability in der betrieblichen Ausbildung – Wie junge Talente zu Zukunftsgestalter*innen für agile Unternehmen werden

13:30 – 14:30 | Breakout Sessions

Digital vernetzt – Potenziale der Lernortkooperation

Psychologie der Eignungsdiagnostik für Ausbildungsverantwortliche

Social-Media-Marketing: Entwicklung eines Instagram-Posts

14:35 – 15:35 | Breakout Session

BPTL-Best-Practice: „Damit der Funke überspringt! Potenziale innovativer Lernortkooperationen“

Frühe Talentbindung durch strategisches Pre- und Onboarding

So gelingt eine abwechslungsreiche Online-Moderation: Praxistipps für Warm-ups, Übungen und Aktivitäten in virtuellen Meetings

16:00 – 17:00 | Breakout Sessions

E-Learning / Digitalisierungsansätze in der Ausbildung

Gekommen um zu bleiben – Wie Sie den Übergang vom Azubi zur Fachkraft meistern

Mittwoch, 11. Mai 2022

9:15 – 10:00 | Keynote

Azubi-Recruiting Trends 2022: Exklusive Einblicke in die Studie, ausgewählte Ergebnisse und wichtigste Learnings für die Ausbildungsarbeit

10:05 – 10:50 | Breakout Sessions

Honig ums Maul oder Tacheles – Azubis führen im Wandel der Zeiten

Nachhaltigkeit und Intrapreneurship in der Ausbildung – Was wäre, wenn Azubis das Geschäft von morgen entwickeln?

11:20 – 12:05 | Breakout Sessions

Azubi- und Fachkräftemangel – wir packen´s an! Einfache Recruiting- und Bindungsmöglichkeiten für Macher.

Wenn Azubis gemobbt werden

Storytelling für Azubi-Recruiting nutzen

12:10 – 13:10 | Keynote

Motivation mit Herz und Hirn – Was bewegt uns?

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