11. DEUTSCHES AUSBILDUNGSFORUM 2026

Begeistern. Bilden. Binden.

Am 19. und 20. Mai öffnete das Kaiserpalais Bad Oeynhausen seine Türen für das 11. DEUTSCHE AUSBILDUNGSFORUM. Unter dem Motto „Begeistern. Bilden. Binden“ kamen 250 Ausbildungsverantwortliche aus ganz Deutschland zusammen, um sich zu vernetzen, voneinander zu lernen und neue Impulse für die Ausbildungspraxis zu gewinnen.

Das zweitägige Programm bot eine abwechslungsreiche Mischung aus inspirierenden Keynotes, Best-Practice-Beiträgen und interaktiven Workshops mit Top-Speakern wie Simon Schnetzer, Dr. Carl Naughton, Felicia Ullrich, Ralf Strupat und Eduard Janzen. Moderiert wurde das Forum von WDR-Moderatorin Kristina Sterz, die charmant und kompetent durch das Programm führte.

Impulse, die bewegen

Ralf Strupat demonstrierte mit seiner Eröffnungs-Keynote, dass Begeisterung auch auf Auszubildende ansteckend wirkt. In den anschließenden Workshops erarbeiteten die Teilnehmenden Manifeste für begeisternde Ausbildungspraxis.

Vielfältige Themen – individuelle Schwerpunkte

Die Teilnehmenden konnten ihr Programm individuell zusammenstellen und aus zahlreichen Beiträgen wählen. Im Fokus standen unter anderem folgende Themenfelder:

• Talente gewinnen und binden: Moderne Ansätze im Recruiting kombiniert mit wirksamen Strategien, um Auszubildende langfristig zu begeistern und im Unternehmen zu halten.
• Begeisterung wecken und stärken: Positive Haltung, Motivation und Engagement als Schlüssel für einen lebendigen und erfolgreichen Ausbildungsalltag – für Ausbilder*innen und die junge Generation.
• Beziehungen pflegen: Vertrauen, Wertschätzung und Team-Integration als Fundament für Resilienz und nachhaltige Bindung von Auszubildenden.
• Lernen begleiten: Stärken erkennen, Talente gezielt fördern und Kompetenzen entwickeln.

Zum Abschluss des Seminarprogramms inspirierte Dr. Carl Naughton die Teilnehmenden dazu, die Neugier ihrer Auszubildenden gezielt zu fördern und als Motor für lebenslanges Lernen zu nutzen. Denn nachhaltige Entwicklung entsteht dort, wo Offenheit für Neues gelebt und Lernen als kontinuierlicher Prozess verstanden wird.

Prämierung der TOP-AUSBILDUNGSUNTERNEHMEN 2026

Ein besonderer Höhepunkt war die Ehrung der 46 Unternehmen, die im Jahr 2025 erfolgreich mit BEST PLACE TO LEARN – Deutschlands Gütesiegel für die betriebliche Ausbildung – zertifiziert worden waren. In seiner Laudatio würdigte AUBI-plus-Geschäftsführer Niels Köstring das Engagement der ausgezeichneten Unternehmen: „Sie bieten den Fachkräften von morgen die besten Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben. Sie schaffen Vertrauen, fördern Motivation und ermöglichen Entwicklung – auch in herausfordernden Zeiten.“

BEST PLACE TO LEARN-Award für Punktbeste

Die Ausbildungsbetriebe, die im Zertifizierungsverfahren die höchste Ausbildungsqualität nachgewiesen hatten, sind

• in der Größenklasse bis einschließlich 1.000 Mitarbeiter*innen:

1. 1. Platz: Thyssengas GmbH (1.237 Punkte)
   2. Platz: Danfoss Power Solutions GmbH & Co. OHG (1.223 Punkte)
   3. Platz: Markant Services International GmbH (1.221 Punkte)

• in der Größenklasse mit mehr als 1.000 Mitarbeiter*innen:

1. 1. Platz: Clarios Germany GmbH & Co. KG (1.218 Punkte)
   2. Platz: Atruvia AG (1.203 Punkte)
   3. Platz: Hitachi Rail GTS Deutschland GmbH (1.192 Punkte)

GESUNDHEITSPREIS AUSBILDUNG 2026

Die Techniker Krankenkasse – Gesundheitspartner des DEUTSCHEN AUSBILDUNGSFORUMS – verlieh den GESUNDHEITSPREIS AUSBILDUNG. In diesem Jahr wurde die Hitachi Rail GTS Deutschland GmbH für ihre besonderen Verdienste um die Gesunderhaltung und Gesundheitsförderung ihrer Auszubildenden geehrt.

Das Unternehmen überzeugte mit seinem Konzept „FeelGood@Work“, das Auszubildende im Rahmen einer Praxiswoche selbst entwickelt hatten.

Eingerahmt wurde die Feierstunde von beeindruckender Artistik aus dem aktuellen GOP-Programm „Youniverse“. Das anschließende Dinner und Get-together mit Live-Musik bildete den Schlusspunkt eines rundum gelungenen Abends.